INFO CHAPTER 2005-2006

PRESENTED TO
ANNUAL GENERAL MEETING

 

 

 

 

 


PMI SUMMARY

ORGANIZZAZIONE

 

MISSIONE

 

ATTIVITA'

 

PMI STATISTICS

 

            ►Information Technology
            ►Computer/Software/Data Processing
            ►Financial Services
            ►Business Management Services
            ►Telecomunications 


CHAPTER SUMMARY

ORGANIZATION

 

MISSION

 

ACTIVITIES


BOARD OF DIRECTORS 2005-2006

Past
(2005)

New
(2006-2007)

. President

. Director of Programs
. Director Professional Development

. Director of Membership
. Director Public Relations

. Treasurer

. Secretary

. Past President

F. Guarrella

P. Gentile
R. Avella

R. Cazzol
M. Gignitti

S. Olivieri

L. Mariani

G. Carcano

F. Guarrella

P. Gentile


M. Cignitti


E. Dellarciprete

L. Mariani

G. Carcano
 

. Associated

2005


2006

 

 

S. Bedarida, B. Olivieri, C. Capodiferro,
W. Ternau

L. Antoniucci, S. Bedarida, C. Capodiferro, A. Felici, B. Olivieri, S. Olivieri, S. Piccoli, A. Salvemini, W. Ternau, A. Villa

CHAPTER ROME ON THE WEB www.chapter.pmi.org/rome/main.htm

  


MEMBERSHIP

 

COMPANIES
2003
2004
 
          2005/Ottobre
OIL&GAS (Eni Group)
60
64
76
    '- Eni Divisioni E&P + R&M + G&P
45
32
25
    '- Snamprogetti
16
23
30
     - Eni Corporate + Altre Eni
14
9
15
ICT-TLC-COMPUTER-SOFTWARE
84
124
185
    - HP
44
63
98
    - Bull
9
17
21
    - Computer Associates
6
12
9
    - EDS
3
5
19
    - Atos Origin
 
 
16
    - Getronics
 
 
6
   - Altre ICT

20

24

39

SERVICES/CONSULTING/ACADEMIA
14
10
39
OTHERS
28
29
31
NO COMPANY
4
6
19
TOTAL
188
230
350

 


TREND ISCRITTI

 

PMI ROME-ITALY CHAPTER -MEMBERSHIP
 
Companies
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004

2005

Oil&Gas (Eni Group)
38
59
62
65
76
56
60
64

76

ICT-TLC
 
6
8
63
24
56
84
124

185

Consulting/Academia
 
3
4
6
10
14
10
10

39

Others+No Company
 
2
2
10
11
19
30
32

50

TOTAL
38
70
76
144
121
141
188
230

350

 

 

 

 

 


    ISCRITTI PER SOCIETA'

 

       
 
 
 
 
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

                                                   


ATTIVITA’ 2005

MEETING FORMATIVO-PROFESSIONALI

BUSINESS MEETING DEL BOARD

NEWS LETTERS (v. Convocazione meeting)

PAPER PRODOTTI

INCONTRI/PRESENTAZIONI AD ASSOCIAZIONI E IMPRESE

NOTE INFORMATIVE AL PMI CENTRALE

RINNOVO PROGRAMMA R.E.P. PER I
T.P. MEETING (7 punti per Meeting)

DOCUMENTATION


SPECIAL EVENT ON IT PROJECT MANAGEMENT


ASSISTENZA PREPARAZIONE ESAME PMP
A CANDIDATI N.

 

 

 

 

 

 


 




Aggiornamento Bibliografia
Acquisizione Libri e CD PM

 

5
 

8

5


29


2


2

 

 

 

1






110

 


EVENTI 2005

 

  1. PROJECT CONTROLLING PROCESSES
     

  2. PROJECT INTEGRATION MANAGEMENT
     

  3. PROJECT CLOSING PROCESSES
     

  4. STATE OF THE ART OF PROJECT MANAGEMENT IN IT PROJECTS
     

  5. HUMAN RESOURCE MANAGEMENT IN THE PROJECTS & PROJECT MANAGEMENT
    CASE STUDIES - AGM

 


2005 PROFESSIONAL TRAINING MEETINGS

 

                    TEMATICHE                                                                                                              RELATORI

La Certificazione professionale PMP e il Programma 2004 del Chapter RM di assistenza alla preparazione all'Esame
 

L. Mariani

PMBOK 3rd edition 2004. Principali novità. Controlling Process in PMBOK
 

S. Piccoli

Hungarian Hydrogen Plant - A Case study in control of the completions process
 

M. Dymott

Il processo di controllo dei progetti in HP. Trend, casi di progetto e confronti con PMI-PMBOK
 

L. Mantovani

Esperienza di formazione per risorse di alto livello nel controllo e recupero di progetti
 

A. Bellucci

L'adattamento del software Microsoft Project ai processi di controllo dei progetti di una Project Company
 

P. Rossi

Project Integration Management in PMBOK 3rd Edition
 

S. Piccoli

Demands on Integration Management during the Tendering Phase of a Contract
 
B. Elkins
Interface and Integration Management in a Development Project
 
F. Marini
La Metodologia TenStep nel Project Management
 
V. Madaio
Integration - The Project Director
 
A. Felici
Integration Management in programmi complessi
 
V. Silvestre
Project Closing Process in PMBOK 3rd Edition
 
P. Sanvito
Project Closing Process - Case Study
 
M. Eaton
Close out & lesson learned di un Progetto di E-Procurement condotto con metodologia RAD
 
A. Santucci, L. Maccallum,
A. Rolando
Il processo di gestione delle "Lessons Learned" in un progetto di sviluppo
 
F. Marini, L. Romeo
Il commissioning e il close out nel Progetto Qatif Snamprogetti-Aramco
 
F. La Rosa
Best Practices from Lessons Learned in HP projects
 
C. Portaluppi
Lo scenario Gartner sull'IT: Spesa per settore industriale, principali aree di investimento, priorità dei CIO
 
M. Delfino
Il Project Management a 360°
 
A. Erba
Metodologie per il dimensionamento dei progetti per meglio stimare e controllare tempi, costi e qualità
 
D. Levi
PM & IT Projects - Il PMI Information Technology & Telecommunications SIG europeo e il futuro dell'industria IT&T in Europa
 
A. Rajapakse
PM & IT Projects in SSC (Pirelli-Telecom)
 
E. Fossati
PM & IT Projects in Eni ICT
 
R. Palenzona
PM & IT Projects in HP Italia
 
G. Tavola
Project Human Resource Management in PMBOK 3rd Edition
 
E. Amadio
 
La gestione di un team multiculturale. Esperienze di un Senior Project Manager
 
F. Guarrella
Il Portfolio Management: cosa è e perchè ci interessa
 
V. Silvestre
La gestione del cambiamento nei progetti informatici. Fattore umano e comunicazione
 
P. Fedi

 


PRINCIPALI DECISIONI DEL BOARD NEL 2005

 

  • Proseguimento Meeting monotematici con riferimento ai proecessi o alle aree di conoscenza del PMBOK: aggiornamento alla terza edizione
     

  • Special Annual Event organizzato autonomamente su tematiche e con speaker di alto interesse: Project management nei progetti IT (30/09/05)
     

  • Emendamenti su composizione e durata del Board
     


PIANO STRATEGICO 2006 - PRINCIPI

 

MEMBERSHIP

MEETING

CERTIFICAZIONE PROFESSIONALE PMP

  • Assicurare a 250-300 iscritti la membership effettiva
  • Realizzare 5 meeting formativo professionali
  • Assistenza organizzativa per le procedure di esame di Certificazione
  • Promuovere rotazione e nuovi iscritti nelle Società
  • Consolidare la partecipazione a 120-160 pp./meeting
  • Rafforzamento della disponibilità e capacità di consultazione Library (Knowledge Center in Roma)
  • Stabilire rapporti continui con principali società o organizzazioni di provenienza degli iscritti tramite referente
 
  • Predisposizione Materiale di studio
    (self-study material)
  • Orientamento dei meeting formativo- professionali
  • Aumento dei contatti e del coinvolgimento degli iscritti a livello Chapter Rome
 
  • Informazione e/o sponsorizzazione iniziative preparazione esame PMP

 

 


 

PIANO STRATEGICO 2006 - LINEE DI PROGRAMMA

 

  • Quattro meeting istituzionali formativo-professionali su specifiche aree tematiche/processi di PM (aggiornamento/revisione PMBOK)
     

  • Un meeting istituzionale AGM, non monotematico
     

  • Collaborazione con Chapter UK per scambi e iniziative comuni
     

  • Rapporti con altre Associazioni - Interscambio Chapter Sud Europa
     

  • Networking efficace
     

  • Sponsorizzazione presentazioni ai Meeting per riproposizione ad evento internazionale a carico Chapter
     

  • Disciplina Sessioni/Meeting (Presenze, Incentivazione, selezione, settorializzazione interventi)
     

  • Knowledge Center: la Library del Chapter sarà spostata a Roma Via P. di Dono, 3a
     

  • Special Event: Iniziativa in comune con PMI Emea, UK, ecc.
     

  • Revisione/Riattivazione del sito attuale:

                . Aggiornamenti periodici (ogni meeting .....)
                . Informattizzazione documentazione Chapter, ecc.
                . Un gruppo di progetto ci lavorerà dopo l'AGM PMO: competenze e organizzazione

  •    Tematiche di PM:
            . Presentazioni PMBOK: le novità dell'ultima edizione del PMBOK
            . Soft Skills di PM (es. Communication, con speaker rilevanti, riferimento a standard PMI del PMCDF)
            . Progetti di Dematerializzazione
            . Qualità: Che fine ha fatto?
            . Progetti di transizione/trasformazione
            . Metodologie e Certfificazioni di PM a confronto
            . Competenze del P. Manager
            . Progetti di Decommissioning
            . I progetti nei sistemi distribuiti e discrezionali
            . La committenza dei progetti
            . PM nella Construction in UK e Italia
            . Progetti di R&D: La Pianificazione e controllo; Gli impianti pilota
            . I progetti IT: come gli altri o .........
            . ........................................................


     


CALENDARIO INIZIATIVE 2006

 

1° Project Management: Scenari applicativi e di Comunicazione          Milano 24 febbraio

2° La gestione di progetti di Disposal (Titolo provv.)                            Roma 28 aprile
    (dematerializzazione, decommissioning, transizione-
     trasformazione, ecc.)

3° Special Event                                                                                    Roma 23 giugno  

4° Da definire                                                                                        Milano 29 settembre

5° Annual General Meeting. Case Studies                                              Roma 30 novembre

 

Eccetto per il primo meeting, le tematiche sono provvisorie e intercambiabili

 

 


PIANO FINANZIARIO 2006

 

PRINCIPI:

  • Utilizzare Quote iscrizione per attività correnti + Library + AGM

  • Organizzare Meeting: parte con Sponsorship maggiori Società (Eni e altre eventuali), parte con finanziamento partecipanti

  • Outsourcing operativa con strutture Eni Corporate University

 

ATTIVITA'

FINANZIAMENTO

ORGANIZZAZIONE

Segreteria

Quote di iscrizione al Chapter:
30$ anno x iscritto
 
Gestione Versate da PMI centrale a Chapter c/o Eni Corporate University Dip. PM Castelgandolfo
Comunicazione    
Library & Documentazione    
AGM
ecc.
   
Meeting formativo-professionali Sponsorship Imprese (1/3)
Tariffe individuali (2/3)
c/o Eni Corporate University
Dip. PM - ROMA/MILANO

 


FINANZIAMENTO MEETING TRAMITE
SPONSORIZZAZIONE/PROMOZIONE DI SOCIETA' INTERESSATE

 

Si propone a quelle società di appartenenza degli iscritti e altre che hanno interesse al Chapter, di poter contribuire al finanziamento dei meeting stessi, con un contributo per meeting da concordare (per esempio di 500 euro per meeting) in cambio della promozione della loro immagine, dei loro prodotti e servizi, secondo i seguenti modi di visibilità:

 

  • LOGO NEGLI ATTI DEI MEETING

  • ESPOSIZIONE DI POSTER, BACHECHE, ECC. ALL'INTERNO DELLA SEDE DEI MEETING STESSI

  • INSERIMENTO DI MATERIALE INFORMATIVO NELLE CARTELLE CONSEGNATE AI PARTECIPANTI

  • COMUNICAZIONE AGLI ISCRITTI DI PRODOTTI/SERVIZI OFFERTI.

 


TARIFFE INDIVIDUALI DI PARTECIPAZIONE AI MEETING
 

Da 1 a 5              partecipanti stessa società:            80 euro

Dal 6° al 10°        partecipante                                 60 euro

Dall'11° al 20°     partecipante                                 40 euro

Dal 21° in poi                                                          20 euro
 

Al di là di questa tariffazione si possono fare delle convenzioni a forfait (annuale o per meeting) con alcune società che assicurano un certo numero stabile di partecipanti nell'anno.